Acquérir, Gérer et Construire

NOUS JOINDRE

Nos croyances

Nous nous concentrons dans l'achat de sociétés ayant un potentiel de croissance, nous les gérons bien et nous les préparons pour l'avenir.

Nos valeurs

Nous pensons que notre succès à long terme sera déterminé non seulement par le service que nous offrons à nos clients, mais surtout par la création d'une culture dans laquelle nos employés s'engagent auprès de nos clients et entre eux sur la base d'un ensemble de valeurs communes et partagées.

EN SAVOIR PLUS

Acquérir

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Nous nous concentrons dans l'achat de sociétés ayant un potentiel de croissance.

Nous demeurons ouverts à discuter de diverses possibilités – nos entreprises préférées présentent les caractéristiques suivantes :

  • Clientèle diversifiée
  • Solutions logicielles essentielles
  • Faible taux d’attrition de la clientèle
  • Une part de marché dominante ou en augmentation
  • Concurrence fragmentée
  • Potentiel de croissance par expansion géographique et de produit, et par acquisition

Nous associons des professionnels dévoués et bien informés à nos dirigeants d'entreprise existants afin d'engager le dialogue avec ceux qui souhaitent rejoindre la famille Harris. Notre expérience et nos efforts nous permettent d’évaluer et de discuter de ce jumelage rapidement et efficacement.

Gérer

Comment y parvenons-nous? D’abord, nous vous accompagnons.

Nous commençons par évaluer la performance de l’entreprise acquise et par partager notre expérience avec sa direction et tous ses employés – notamment en leur présentant nos entreprises les plus performantes. Nous utilisons un ensemble de ratios et de mesures d’exploitation afin d’évaluer chaque entreprise de nos marchés verticaux dans le but de comprendre et d'identifier les domaines à améliorer. Ces ratios et mesures d’exploitation nous aident à faire correspondre de manière appropriée les coûts, y compris les ventes et le marketing, la recherche et le développement, ainsi que les frais généraux et administratifs, aux revenus.

Coach Graphic

Notre philosophie de propriété s’appuie sur une structure décentralisée, en mettant l'accent sur l'autonomie et le contrôle des entreprises.

Notre structure de gestion décentralisée constitue la clé de la croissance continue de nos revenus. Cela nous permet d’avoir des équipes de gestion dont les liens avec la clientèle sont forts, et qui ont une connaissance approfondie de leur marché. Elles sont mieux concentrées et plus réactives que dans un cadre de gestion centralisée.

Philosophy Graphic

Nous tirons profit de la décentralisation et de la proximité des marchés verticaux avec l'infrastructure et l'expertise de Harris. Nous fournissons à toutes nos entreprises une expertise financière et stratégique, ainsi qu'un soutien pour la répartition de capitaux, les acquisitions, les finances, la fiscalité, la politique de rémunération et le partage des meilleures pratiques.

Nous encourageons chacune de nos entreprises à rechercher les facteurs clés de succès, notamment le leadership en matière de parts de marché et un maintien en poste à la clientèle de premier plan.

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Construire

Dès qu’une entreprise acquise fonctionne efficacement, nous nous concentrons sur son développement par une croissance à la fois interne et externe.

Building Graphic

« Initiatives » internes : L'un des moyens que nous utilisons pour atteindre nos objectifs de développer une part de marché élevée, et d'accroître la part des dépenses de nos clients en matière de technologies de l'information (« TI »), consiste à investir dans le développement de nouveaux modules complémentaires aux solutions logicielles existantes et à commercialiser ces solutions améliorées auprès de clients existants et nouveaux. Nous appelons ces investissements des « initiatives ». Chaque initiative est portée par un employé qui est principalement responsable de la rédaction de son plan d'affaires, de la collecte et du partage des informations sur le marché et la concurrence, et de la coordination des ressources investies dans cette initiative.

Organic Growth Graphic

Nous pensons qu'il peut parfois être plus économique d'acquérir des parts de marché, des produits, des technologies supplémentaires et/ou une entreprise complémentaire, plutôt que de tout construire. Nous surveillons régulièrement les cibles d'acquisition sur les marchés verticaux dans lesquels nous travaillons actuellement. Les acquisitions nous permettent d'offrir une gamme de produits plus complète à nos clients, ou encore d'aborder un sous-segment du secteur vertical avec un produit différencié qui convient mieux à nos clients.

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Votre rôle

Nous sommes très soucieux de notre réputation, car les acquisitions sont un élément clé de notre activité. C'est pourquoi nous croyons qu'il faut être ouvert et transparent sur ce que nous estimons nécessaire de faire envers les entreprises que nous acquérons. Nous croyons au fait de tenir l’entrepreneur vendeur informé sur ce que nous ferons exactement et quand – nous ne croyons pas aux surprises.

Les 4 principales raisons pour lesquelles un entrepreneur vend à Harris

Nous nous engagerons toujours envers...

Les 4 principales raisons pour lesquelles un investisseur vend à Harris

Rester avec nous

Si vous vendez – pouvez-vous rester – la réponse est oui.

Bon nombre de hauts responsables de Harris se sont joints à nous lors de la vente de leur entreprise. La décision de rester et de se joindre à Harris est prise de façon conjointe. Quand vous intégrez la famille Harris, nous travaillons ensemble pour déterminer ce que vous voulez faire de votre carrière.

Stay With Us Graphic

Vous êtes peut-être désillusionné par la gestion nécessaire à l'exploitation de votre entreprise, et désirez revenir à un rôle axé sur le développement ou les ventes. Nous pouvons concrétiser cette volonté, et vous pouvez passer plus de temps avec vos clients et vos solutions.

Peut-être ne voulez-vous plus supporter le risque et la charge financière liés au fait d'être le principal actionnaire, ainsi que les exigences et conditions associées aux relations avec les prêteurs.

Career Graphic

Peut-être cherchez-vous à améliorer sensiblement vos perspectives de carrière avec le soutien d'une entreprise internationale, financièrement solide et axée sur le marché vertical des logiciels. La gestion de plusieurs entreprises, l'expansion internationale, la poursuite d'initiatives de croissance interne, et l'acquisition d'autres entreprises sont autant de perspectives offertes à la bonne personne.

Infrastructure Graphic

Ne croyez pas ce qu’on vous dit. Demandez et nous vous mettrons en contact avec quelqu'un qui le vit aujourd'hui.

Communiquez avec nous dès aujourd’hui

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Témoignages

Pour en savoir plus sur le processus d'acquisition auprès de ceux qui l'ont vécu directement.